7月20日，山東文旅五峰山旅游開發有限公司（簡稱“五峰山公司”）召開半年工作總結暨虧損治理工作啟動會，傳達國欣文旅2021年上半年經濟工作會議精神，深入分析公司上半年經營指標數據，對照年度經營責任狀查找差距。五峰山公司黨總支書記、董事長劉偉講話并統籌部署下半年工作，公司領導班子、主管及以上管理人員、骨干員工參加會議。
會議認真學習了魯商集團黨委書記、董事長兼國欣文旅黨委書記、董事長高洪雷在集團上半年經濟工作會議上的講話全文。會議認為，高書記的講話政治站位高、總結成績準、謀劃思路清，科學研判了未來發展形勢，目標明確、措施有力，為五峰山公司下半年革新突破、創新發展提供了行動綱領和有力支撐。
劉偉在總結講話中指出，根據國欣文旅“引領型”省屬大型文化旅游企業定位，公司按照“一體兩翼”發展思路狠抓落實，重點工作總體呈現出多點突破、縱深推進的良好態勢。本次會議再次明確了各項工作的“路線圖”和“時間表”，下半年要加快推進六個方面工作落實。一是聚精會神抓黨建。認真學習習近平總書記“七一”重要講話精神，持續推進黨史學習教育走深走實，把學習成效轉化為工作動力和成效，凝聚高質量發展力量，發力打造五峰山公司“匠心筑夢”黨建品牌；二是著力創新再突破。加快落實集團上半年經濟工作會議部署，圍繞“四化”要求，持續挖潛增效，以創新為驅動，全力提升現有項目盈利能力，加快推動婚慶項目落地，誓保年度各項工作任務完成，提升服務中心的能力；三是明確責任抓落實。堅持問題導向，將攻堅克難作為要點，全力推動減虧、扭虧及降低“兩金”占用率工作按時間節點落實到位，積極破解歷史遺留問題，打破制約發展的枷鎖；四是突出重點抓關鍵。提速做好改革有關工作，狠抓三項制度改革落實，加強干部隊伍建設，搭建與公司發展相適應的薪酬體系和組織架構，在強化正向激勵上動真碰硬，釋放人才動能；五是堅守底線不動搖。突出隱患整改，聚焦重點部位安全管理，進一步強化安全責任落實，堅持做好信訪維穩，筑牢拒腐防變的思想底線；六是文化建設要發力。以集團企業文化為藍本，打造具有五峰山公司特色的企業文化，積極開展豐富多彩的活動，增強員工向心力、凝聚力，為國欣文旅美好未來積極貢獻力量。
（文/班海令 圖/李長瑞）