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        1. 公開目錄

          山東文旅集團(tuán)有限公司所屬《山東商報(bào)》社2023年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

          發(fā)布時(shí)間:2023/10/10 11:47:06

          一、招聘單位簡(jiǎn)介

          《山東商報(bào)》社為山東文旅集團(tuán)有限公司所屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位,主要職責(zé)為:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),發(fā)揮媒體政策宣傳、輿論引導(dǎo)作用,編輯、出版、發(fā)行《山東商報(bào)》,構(gòu)建涵蓋報(bào)刊網(wǎng)端微的融媒生態(tài),著力提升新聞?shì)浾搨鞑チΑ⒁龑?dǎo)力、影響力、公信力,服務(wù)大局、服務(wù)大眾。  

          二、招聘崗位和人數(shù)

          根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)),結(jié)合工作需要,我單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,3名中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,1名初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

          三、招聘條件

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

          2.遵守憲法和法律;

          3.身體健康;

          4.初級(jí)崗位40周歲以下(1982年10月11日以后出生)、中級(jí)崗位45周歲以下(1977年10月11日以后出生);

          5.符合報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等具體條件;

          6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

          (二)崗位條件

          詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

          (三)不得報(bào)考情形

          現(xiàn)役軍人,在讀的非2023年畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

          四、招聘程序

          (一)發(fā)布招聘信息

          通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東文旅集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.define-spec.com/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

          (二)個(gè)人報(bào)名

          報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址(http://101.201.83.155:32) ,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格審核前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位審核通過,報(bào)名信息不能更改。    

          報(bào)名時(shí)間:2023年10月11日9:00—10月19日16:00

          審核時(shí)間:2023年10月11日11:00—10月20日16:00

          應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息及材料如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。

          審核通過人員于筆試前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

          報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

          (三)資格審查

          對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

          進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需在面試名單公布后規(guī)定時(shí)間內(nèi)按招聘崗位要求,提交下列證明材料,逾期未交者視為放棄。

          (1)有本人簽名的《<山東商報(bào)>社2023年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;

          (2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢打印)、身份證等原件及復(fù)印件;

          (3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時(shí)提供;

          (4)專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件;

          (5)中共黨員證明。

          現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求將通過山東文旅集團(tuán)有限公司網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,逾期未到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的,后果自負(fù)。

          (四)考試方式

          考試分為筆試和面試。

          1.筆試

          筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定,主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)分,筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī),根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后及時(shí)通過山東文旅集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單。

          筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

          達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績(jī)排名,按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選;出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘。

          2.面試

          面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試,內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力,面試成績(jī)按照百分制計(jì)分,60分為合格線。

          面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

          面試結(jié)束后,按照筆試50%、面試50%的比例,計(jì)算考試總成績(jī),按照由高到低順序確定考察人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

          (五)考察體檢

          按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,依次等額組織考察、體檢。《山東商報(bào)》社成立考察體檢工作小組,考察采取查閱檔案、談話、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,考察主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。對(duì)自動(dòng)放棄或者體檢、考察不合格造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

          體檢將在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時(shí)體檢者,視為自動(dòng)放棄資格。

          (六)公示聘用

          對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東文旅集團(tuán)有限公司網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議符合聘用條件的,報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

          五、待遇

          聘用人員工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

          六、咨詢及監(jiān)督電話

          咨詢電話:0531-88197691

          監(jiān)督電話:0531-88197636

          七、其他

          未盡事宜,根據(jù)中共山東省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))及山東省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


          附件:

          1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

          2.相關(guān)證明模板

          《山東商報(bào)》社

          2023年10月10日

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